本所参加中电科集团第三十六研究所年度法务工作会

发布时间：2021/12/16 17:37:19

近日，中国电子科技集团公司第三十六研究所召开2021年度法务工作会。36所所长金飙、副所长沈喜明、副所长兼总法律顾问宋朱刚、总会计师戴志华、副总会计师许军，综合管理部、经营管理部、财务部、产业部及各控股公司主要负责人等参加会议。

本所主任、高级合伙人姚武强律师，党支部副书记、高级合伙人沈中山律师，高级合伙人钱益波律师作为法律顾问单位成员参加会议。

会议听取了36所2021年法律事务工作总体情况，阐述了本年度主要工作、存在的不足，并对下一步的工作进行了策划。姚武强律师代表本所作了2021年度法律顾问工作报告，重点就本年度开展的法律顾问工作、案件诉讼情况以及下一年度法律服务工作计划进行汇报。

听取各项工作报告后，参会领导与法律顾问们从法律服务广度和深度、服务方式多元化、重点案件推进、胜诉后执行力度和助力36所合规经营等工作进行了深入的交流和研讨。对“强风险，促合规，降损失”的重要性达成了充分共识。

金飙所长对本年度法律事务工作予以肯定，结合工作报告及与会人员意见，就如何进一步做好全系统的法务工作，提出六点要求：

一是要进一步树立依法治企意识。把依法合规、不踩红线作为经营管理的首要前提和基本标准，贯彻决策、执行、监督全过程。

二是要进一步提升法治工作能力。打造一支精法律、通业务、懂管理的高素质法律工作队伍，加强和律所的交流沟通，共同促进三十六的持续健康高质量发展。

三是要进一步加强责任落实力度。对已发生的案件，积极跟进执行情况，尽最大努力降低国有资产的损失，要管控到位，使企业的经营管理在合规的体系内有序开展。

四是要进一步创新合作方式。面对新发展阶段不断涌现的新业务、新商业模式，希望与合作律所一起结合现有经验，探索新合作方式，并结合各自的特色，丰富合作实践，为业务保驾护航。

五是要进一步做好培训工作。采取多元化的方式开展培训，将培训工作作为一项长期工作来抓；要建立有效的培训体系，善于用实际发生的案例作为警示教育；要进一步扩大培训覆盖面，要将合规守法的理念传递到项目负责人、市场主管人员，逐步形成人人懂法，人人用法的良好氛围。

六是要进一步完善体系建设。结合集团要求，推动风控体系、合规体系建设，形成制度完整、流程清晰的长效机制，助力三十六所持续健康发展。

中国电子科技集团公司第三十六研究所是我国从事通信信息技术控制的国家一类专业研究所，系隶属于中国电子科技集团有限公司的正厅级事业单位。2012年年起，本所为中国电子科技集团公司第三十六研究所提供常年及专项法律顾问、合规顾问服务。

（上文内容主要转载自“36NEWS”微信公众号）